第 88 章
俗語有言, 情場得意，職場失意，對此, 莊煙岚這些天深有體會。
自打那天她和喬懷照說開後, 兩人又過上了蜜裏調油的熱戀生活, 誰想，工作上又出了岔子。
起因是設計部的孫總和她在電梯裏偶遇。
之前她招秘書, 就是幫的這位。大概是對人選挺滿意, 孫總在電梯裏盛贊她做事靠譜，總結起來就倆字：能幹。
挨領導誇是件好事, 就是不巧，當時電梯裏站着另一個領導——胡總。
于是乎，下班後, 她被叫進總監辦公室。
胡總讓她說說給孫總招秘書的思路。
她并不清楚胡總的目的, 一五一十地回答。
那位孫總對秘書的要求很明确，就兩點：第一, 人要幹練；第二，相貌普通。現在的秘書快人快語；她套近乎的時候, 還翻了翻她的備忘錄, 條理清晰；長相也是普通人，完全符合孫總的要求。
要說秘書不會察言觀色，不能四任秘書都不會，所以，還得是脾氣不相投。
這也說明一個問題：孫總本人未必知道自己想要個什麽樣的秘書。
她和孫總沒怎麽接觸過，便找了一個下午給孫總送文件和咖啡, 借此觀察孫總, 結果确有收獲。
她進過三次辦公室, 後兩次進辦公室時，都發現孫總在電話裏和誰争論，一副無可奈何的神情，那頭嗓門大到連她都能感受到聲浪。
她出去後，向秘書套了幾句話。生活秘書多少了解老板的私生活。
秘書告訴她那頭多半是孫總夫人。據說孫總和其夫人是青梅竹馬，夫人早年開包子鋪供孫總念研究生，孫總事業有成後也沒有放棄經營。孫總也念着糟糠的好，對其言聽計從，秘書不能找漂亮的，就是怕他夫人吃味。
她又谑問孫總夫人的嗓門是不是一直這麽大。秘書說這是孫總夫人的特色，她去過孫總家裏幾趟，孫總夫人長相豔麗，至于說起話來，對她還好，對孫總那就是一言不合，夾槍帶棒。但孫總夫人在設計部的風評又很好，據說之前來送過好幾次夜宵。
她回部門後，去系統裏查了下孫總的數任秘書，在這四任之前，還有三任，其中第二任最長，一幹就是五年，最後還不是被辭退的，而是當全職主婦去了。
有現成的勝任力模型，她自然要用。
她便在周末約了這位前秘書去喻意的咖啡館喝下午茶，仔細觀察：落座前會壓裙擺，落座後還要整理，優雅；看上去慢條斯理，但點單幹脆利落，且她是咖啡館的新客，說明為人幹練。
而她最注意的是秘書的第三個特點：輕聲細語，語速也慢；和黎大那位小師妹一樣，這位是少見的說話能讓她急眼的人。
她順道打聽了一下孫總夫人。前秘書提到孫總夫人為人大方，除了嗓門大了點，是個好相處的人。
她心裏有想法逐漸成型。
之前有兩個孫總秘書是轉崗，為了驗證答案，她都找由頭去聊了會天，共同點是能說會說，聲音清亮，大概是人力部為了吻合幹練這一要求，語速還都挺快，嘚啵嘚啵的。
到此，她有了答案——問題應該出在這些秘書的說話方式上。
孫總夫人是大嗓門，孫總在家耳膜受刺激，在公司自然想有雙清靜耳朵，生活秘書和他接觸最多，要求自然也更高。之所以是去年下半年開始頻繁更換秘書，在于孫總夫人的改變，畢竟前秘書口裏的孫總夫人好相處，現任秘書口裏孫總夫人卻夾槍帶棒。
她根據年齡，大膽猜測孫總夫人是到了更年期。且聽現任秘書說，孫總有個兒子在外省讀研究生，沒個人分擔，孫總難免被集火。
得出初步結論後，她便在招聘時多加了一個條件，最後選了兩個說話最慢條斯理的。
孫總的說法是招聘全憑人力部做主，但生活秘書得合眼緣，她并未自作主張，孫總沒有意願面試，她便拿着兩份附證件照的簡歷去找孫總，讓他二選一。這也算策略，之前人力部都是把聘上的人直接帶過去，這回孫總自己參與決策，之後做任何決定，都得先掂量掂量。
目前秘書已經入職一個多月，看起來相安無事。
她把思路闡述完畢，只聽胡總笑道：“看來你做了不少事。一個秘書，也費這麽多功夫。”
莊煙岚眉心一跳。
胡總講究效率，招聘部也有KPI，不看招聘總人數，而是看面試通過率以及最終的到崗率确定是否完成招聘計劃，之後還要看一年內的新員工離職率；招聘預算，像人均招聘成本也是考核點。
她在數秒內順了遍邏輯，答對面：“這次招聘，我不是單獨組織，而是和其他招聘計劃一起。投簡歷的七人，簡歷初篩後，我進行了電話面試，進面三人，最後由孫總二選一。”稍頓，“至于費功夫，一來，孫總是設計部一把手，一直找不到合适的秘書，萬一影響設計進度或質量，往多了說，損失以百萬千萬計；二來這些秘書有些需要轉崗，有些直接離職，要賠補償金，這些都要付出成本。”
“你倒是自信自己選出來的人？”
“費功夫就是為了選出對的人。到底對不對，我先給自己定個小目标，半年後再看。”
“電梯裏孫總對你如此認可，看來不用等半年後。”
莊煙岚暗道，那還得是因為另一件事。
那天孫總選完人後，她說起之前進辦公室的時候，無意間聽到孫總在電話裏和人發生口角。
之後，她避開孫總把私人情緒帶到工作中這一事實，委婉地表達了家是後盾，有個穩定的後方，才能更好地專注事業——孫總這幾個月确有因私誤公的嫌疑，據說設計稿一拖再拖。
而這話也是為了表明她是本着公司為上的原則，并非有意窺探領導的私事。
至于她敢說，是從孫總對其夫人的态度看出這位是個負責任的人；在趙氏也是一待十幾年。
當時，孫總多少有點私生活被揭露的不快，但她很快把話題引到孫總夫人的口碑上，從前秘書說的送夜宵引入，先誇孫總夫人明理，誇得孫總臉色緩和了，這才轉折，點明如果一個人突然變得不講理，勢必有原因。
她見孫總一副欲言又止的模樣，看樣子頗有幾分傾訴欲，順勢将話題引至更年期上，說家裏一個和孫總夫人差不多年齡的長輩也處在更年期。她陳述了更年期可能出現的症狀，期間特地注意孫總，果然見他頻頻小幅度點頭。
之後，她向孫總闡明更年期是正常且女人必經的一段生理過程，每個人的症狀有輕有重，在此過程中，家人的理解和關心是最重要的。
她點到即止，最後就是話術，表明自己選擇在工作時間說這些，就是一切站在公司的立場。
事實上，在她提及更年期後，孫總已經不會對她産生任何意見。
就是沒想到，孫總會因此在胡總面前表揚她。
這會，她面對胡總意味不明的态度，以不變應萬變：“我做的都是分內的事。”
胡總保持微笑，“趙董是個很有能力，很有想法的人，接下來，人力部會有比較大的變動，像是一些不必要的人員，要删減，我也會提拔一些有潛力的人。”說着，她身體前傾，雙手在桌上交叉，“你知道，我喜歡聽話的。”
這話就差說你要是不聽話，我能直接讓你走。
莊煙岚盯着面前，輕吸口氣，“如果未來人力部是往專業化走，我從進入人力這個行業就一直在關注和學習這方面，相信自己能夠應對人力部的變動。無論變或不變，我也會一直盡職盡責地完成本職工作。”
胡總自然聽出她的反擊，笑容淡了幾分，“我都聽說了，你在事務部就是犯錯最少的那個，剛進招聘部，又幫着解決了難題。其實，你應聘的時候，我就對你印象深刻。被問到怎麽提高招人的效率，我之前聽得最多的是怎麽設置KPI，你也提了幾個指标，但你還提出給招聘人員一票決定權。”
莊煙岚心念一動。一票決定權是她的設想。
它決定的是候選人留的問題。
招聘部通常在素質面和對最終存疑的候選人擁有表決權，一票決定權就是在這兩個環節，當候選人得分不高，而招聘人員又認為此人具有潛力時，可以力排衆議，留下這名候選人。
防止濫權，一次招聘周期只能使用一次權利，但不強制。這本就是個帶風險的決定：權利伴随責任，一般素質面都在第一第二輪，如果候選人過了後續的面試關，能證明招聘人員眼光獨到，但這不算完，候選人入職後還要追蹤其升職和離職情況；而如果是在最終定奪環節，說明候選人的優點和缺點俱都突出，這就更考驗招聘人員的專業能力，後續更要追蹤。
至于這項制度的好處，首要是人脈，人力說到底是要和其他部門打交道，這名候選人可以成為招聘人員打入其他部門的渠道，而若日後候選人身居高位，作為伯樂，候選人高低要高看你一眼；而制度計入考核，也能敦促招聘人員不斷提高識人的能力，因為不強制意味着分化，主觀能動性是最關鍵的因素。
故而一票否決可能更強調招聘部的權力，而一票決定更關注怎麽招人。當然，這只是設想，要想實施得研究細則。
這會，胡總突然提及這個，是想說明那時候她就已經注意到她？
她正欲說話，胡總又道：“但人力部和到底那些業務部門不一樣，考核的指标沒那麽清晰，界限也不分明，升不升的，還看主管和經理怎麽給你打分。”
莊煙岚面色微變，據她觀察，至少招聘部主管是胡總的人，平時開會最愛提的就是胡總。這話的大意不就是她就算不能辭退她，也能讓她一直原地踏步？
大概看出她的波動，胡總緊接着笑道：“回去好好想想，你可不是個安分的。”
莊煙岚出辦公室後就在琢磨這件事。
自從那天提出人才是重點和OKR後，喬懷照又進行了高層的人事調整，最主要的是正式成立輕資産運營部，直接包了總部的一座樓，性質其實和子公司差不多，原COO負責管理，管安全和人力的副總裁則主管安全，新上任的人力副總裁由喬懷照直接外聘。
另外，人力部來了個副總監。這位副總監執行力強，但不是能拿主意的人，顯然是喬懷照安排幫着胡總改革的，但聽說一開始副總監的人選是由胡總提名，被否。這上面來了位有實權，幹實事的頂頭上司，副總監又是喬懷照親自提拔，胡總覺得被兩面夾攻，自然更迫不及待地培植自己的勢力。
胡總頻頻找她，說明看好她，很可能要培養她做左膀右臂。但她丁點不樂意牽涉其中，那些宮心計可不适合她。再者，胡總真能容人？她現在對胡總沒丁點威脅，但要是她想取而代之，被胡總察覺，肯定要打壓。她這會要是成了胡總派，到時候都不用掙紮了。
為今之計，只有堅定中立，讓胡總挑不出錯。至于升職，這不還有內部競聘這條道。
******
莊煙岚嘆着氣下了班。
又到周五，爸媽又有約會，想着鴨肉性涼，正好去去火氣，莊煙岚便去市中心一家老字號老鴨煲店吃了小份的老鴨煲，湊巧，藺瓊也發來微信，約她周末看電影。
兩人聊了幾句近況，她感嘆：【我不就想着升職加薪，四個字的小要求而已，怎麽就這麽難呢】
藺瓊也先回她一個句號，而後回過來：【升職加薪，那還不如一夜暴富】
莊煙岚回了她一串“666”。
吃完老鴨煲，她又去喻意的咖啡店坐了會，才喝半杯便接到喬懷照的電話，問她在哪，她說在咖啡館。
他回自己剛應酬完，要來接她。
二十分鐘後，她和喻意道別，剛出咖啡館就見到那輛urus。
坐上車，她聞到清淡的酒氣，問身邊，“你喝酒了？”
“嗯。”
莊煙岚面上溫度偷摸摸飙升。
上回兩人互訴衷腸後，眼神拉絲，接吻是順理成章的事，重點是——旁邊還有張床。兩人不知怎麽就倒在了床上，吻得是難解難分。她預感到兩人要發生點什麽，後來也的确發生了。
他手指拂過她肩膀，撩開襯衣時帶起的酥麻感，她就是現在回想起來身體還能麻半邊。後來，他吻她肩膀，她都做好了交代在那的準備，雖說身體貴重，但未來清晰，也認定了是他，好像也能接受。
不過後來，他還是把襯衣扣子給扣了回去。
兩片嘴唇擦過她側頰，印在她耳尖上那一刻，她顫得……實在丢不起這人。
所以說，酒能使人放蕩。
這會，她想起前情，不自禁挪了挪腚，把兩人的距離拉遠了……一厘米。
剛挪完，一只手便伸了過來，徑直将她的手拉到兩條腿上，一開始只是牽着，後來大拇指開始摩挲她的手背，再後又掃過她五根指尖。
她覺得麻癢，掙了掙，“幹嘛呢？”
他的嗓音帶了些許酒意，比往日要懶散幾分，無端透出親昵：“你的手很軟。”
“不都一樣。”
他望向她，“我沒牽過別人的手。”
“懷寧的你總牽過？”她就不提小趙董了。
他垂首，似乎在思考，小半會，答一句：“還是你的軟。”
莊煙岚無語望天，這什麽弱智對話？
“那你牽夠了沒有？”
他搖搖頭。
竟然還搖頭？
“想一直牽着。”一邊說，一邊還把那只手往回拽了拽，低喃：“一直牽着。”
“……”這心智看着才剛上幼兒園，再萌一點能被老阿姨套麻袋給帶走。
她默了下，問：“你到底喝了多少酒？”
他望向她，目光晶亮，“不多。”
信你才怪。
照這麽看，那天他說真心話就是微醺的狀态，那些秘密得借着酒意才能倒幹淨，今天則是半醉——他這樣的人，勢必不可能讓自己深醉。
他的童年是壓抑的，心裏約摸住着一個任性的小朋友，酒意是激發了他的本能。
想及此，她哄：“看你之前在酒桌上挺矜持的，今天跟誰喝了這麽多？”
“徐叔。”
能被他叫作叔的，應該是他尊敬的人，不然也不會喝成這樣。
正想着，聽到他說：“改天，我帶你見見他。”他望向她，“還有，我幾個朋友。”
莊煙岚聞言怔愣，想起來自兩人交往以來，她的确不曾完全融入他的圈子，像朋友就是完全未知。
但他為什麽是這個節點提起這事？
她未深想，只說：“那改天我倆也請我那幾個朋友吃個飯？”
他慢慢點個頭，笑唇清晰，“好。”
怎麽能這麽乖。
一整天的郁氣散盡，莊煙岚忍不住伸手摸了摸他的發頂，“安安乖。”
不料到大平層還是不安分。
莊煙岚現在看到那張床就腿軟，想着等他洗完澡睡下就走，她到廚房泡了蜂蜜水，又看了看幾株多肉。多肉是她買的。這裏離公司近，他現在都住這，但這只有機器，沒有生物，這幾株算是給屋子添添生氣。
她又去書房轉了轉，他這商管類的書多，上頭有不少他的見解，莊煙岚最愛看，有時候還會借走。她翻了翻，挑了兩本書，旋即意識到喬懷照已經洗了不短的時間，酒後洗澡容易發生意外，她趕緊擱下書，往浴室走，輕拍浴室門：“你洗好沒？”
話音落下沒多久，那扇門開了條縫，裏頭傳出男聲：“幫我拿睡衣和貼身衣物？”
貼身衣物……
男人的貼身衣物不就……內褲？
她沉默再沉默，“你剛才就不知道先去拿？”
“我喝醉了。”裏頭嗓音甭提多無辜。
“……”
果然，酒能使人放蕩。
莊煙岚去洗了手，氣勢洶洶地走去衣帽間，她之前誤闖過，室內恒溫16℃，恒濕40%，且櫃子可以自由移動，外套和褲子都植入了芯片，可以輕松查看幾時穿的這件衣服，穿過幾次。
但內褲想來沒有這項講究，搞不好穿一條扔一條呢。
她一邊胡思亂想，一邊先去找到睡衣，之後去開內褲櫃，不出所料，遭遇了視覺沖擊。
莊煙岚強自淡定，這有什麽？又不是什麽野男人的。
她抓了一條往外走，而後去敲浴室門。門開，一條手臂伸了出來。
她遞過去，沒多久就聽門裏說話：“這條是運動穿的。”
嗯？
她挑眉，“現在不能穿？”
裏頭沒言語。
莊煙岚思索數秒，回過神來，男人的運動內褲估計和女人的運動內衣一個理，畢竟都要防止……颠簸。晚上穿，大概不利于血液循環。
她一時覺得自己大腦的血液循環也有點困難，下意識道：“那你就直接套睡褲吧，走幾步也不至于抖。”話音落下，她才意識到自己說了什麽，火速補上：“蜂蜜水泡好在餐桌上，你記得喝，我走了。”
說完，她向右轉，正打算百米沖刺離開這裏，身後的門霍然被拉開，一只手攥住了她的手腕。
她又是下意識回頭，然後，眼睛發直——這人竟然只扣了兩顆睡衣扣子，胸肌、腹肌就沒一樣藏得住的。
之前兩人膩歪的時候，她有意無意地摸到過他的肌肉，知道他身材有料，這是比她預想中的更有料。不是那種大塊頭，有清晰的線條但并不突兀，看上去緊實而不乏力量感，總結起來就倆字——想摸。
莊煙岚在心底默念十遍“我是個正經人”，而後正正臉色，“你穿好衣服。”
“別走。”
“好，不走，你把衣服穿好。”她哄着，見他乖乖系扣子，不由小聲嘀咕：“怎麽喝了酒就這麽黏人？”
事實證明，微醺的喬懷照只是話多且文绉绉，半醉的他是真小孩，還有肌膚饑渴症，一直摟着她。像是怕她離開，他不斷找話題，後來還問起她工作上順不順利。
她半真半假地說不大順利。
他下巴窩進她脖彎裏，莊煙岚覺得癢，躲了下，被他摟得更緊，唇線擦過她的下颚線，她整個人都酥了，只得推推他的手臂，“太緊了，我喘不過氣。”
力道卻不見松。
他附在她耳邊低語：“你上次說過，你不想動，那就別動，你不想出頭，那就別出頭。你想怎麽樣，就怎麽樣，你過你想要的生活。”
莊煙岚不由怔愕，沒想到他會說這個。她看不到他的神情，但他的話音并不含糊。
這話也顯然是在回應她說工作不大順利。
她只問：“你現在是清醒的？”
他低應一聲。
莊煙岚組織着措辭，徐聲道：“現在就是我想過的生活。我之前說得很明白，在我做決定前，你只是誘因，主因還是我自己，是我自己想怎麽樣，而不是你想我怎麽樣；下定決定後，就更不用說了，這就是我的事業，屬于我人生的一部分，我的人生，我自己做主，你只需享受這個決定帶來的成果。我這麽說，你明白？”
“你想過什麽樣的生活，我都有能力保障。”
她輕拍他的手臂，“之前是誰說看好我做人力部的一把手？把我哄來，又說讓我過回原來的生活？你這分明是想養只金絲雀。”
“我只要你随心所欲，不要皺眉，不要嘆氣。”
“又寫詩呢？”她輕哼，沒領情：“成年人做選擇，就要懂得承擔選擇帶來的結果。還有，我的生活，我自己保障。”
他确定了她所想，這也在他的預料之中，于是道：“你只需做你自己。”
“我當然是我自己。”
他不再接話，兩人間一時安靜下來。
現在只要一安靜，莊煙岚就容易腿軟。
果然，某肌膚饑渴症患者才安分片刻，又開始耳鬓厮磨。
她對他的氣息和體溫毫無招架之力，感覺到他在輕輕啄吻她的脖頸，之後她又被掰轉身體，吻了個酥徹。
最後的歸屬自然是床。
“我沒洗澡……”她是不洗澡不上床的人。
“我洗了就好。”
“……”
莊煙岚迷迷瞪瞪的，能感覺出他唇舌之間的占有欲，倒不是多孟浪，甚至稱得上溫柔，只是相比之前的小心翼翼，現在明顯強勢。她不禁想起他的身體記憶論，這該不會是他篤定了兩人的未來，現在要可着勁在她身上留下記憶吧？
末了，她實在受不了，“我解了算了……”
隔靴搔癢叫什麽事？簡直要命。
他卻不依，将她的手壓進床鋪，吻在她指尖上：“禮物要在節日拆。”
她暈頭轉向的，都沒怎麽明白他話中意，只是從床上爬起來時痛下決心——下回她一定要在上面，摸他腹肌，咬他喉結，為所欲為。
******
至于辦公室政治會因為闵節生出轉機也是莊煙岚沒想到的。
巧的是，剛開始的場景也是電梯。當時兩人一個剛要進電梯，一個剛要出電梯。
見是闵節，她打了聲招呼：“闵總。”
莊煙岚是要去趟設計部，得下樓，她以為闵節也是要下樓，進門後卻發現闵節沒有按樓層，“闵總是要去我們部門？”
闵節微微一笑，“我找你。你現在有事？”
找她？
“我去設計部。”
“從那邊回來，去我秘書那直接報名字，我們聊聊。”
她眨眨眼，心知有異，點點頭，“好的。”
大佬發話，莊煙岚從設計部回來便去了趟闵節辦公室。
闵節事先知會過，她報了名字，秘書直接放她進去。
闵節正好打完電話，等她站定，快人快語：“有沒有興趣來做我的助理？”
莊煙岚慢半拍地重複一句：“助理？”
“集團馬上會有變革，現在看上去平靜，只是過渡期，我需要一個得力幹将。”
她自然明白闵節的助理和之前的總監助理不能同日而語，且闵節配了兩個秘書，這個助理顯然要協助他處理集團事務。
莊煙岚皺眉，“闵總怎麽挑中我了？”
“能在第一面就拿捏住陳總的人不多，孫總對你也贊許有加。我以後的主要任務就是和各部門打交道。”
“從營銷部出來的，嘴皮子肯定厲害，察言觀色的本事也不在話下，闵總之前的助理應該可以勝任，且他跟了你好幾年，論默契程度，不是別人可比。”
闵節沉默小半會，答她：“我的助理，不是辭職。”
莊煙岚微一挑眉，闵總特地強調這點……
眨眼，她便明白過來，猜測助理應該是德行有虧，甚至以公謀私，闵節打算辭退他。
“至于我挑中你，還有個原因。”
“嗯？”
“情懷，”闵節吐出這兩個字，笑道：“入行多年，極少有人跟我提情懷。”他幾根手指在辦公椅上輕點兩下，而後擡起眼，“你真信我那番話？”
莊煙岚愣了愣，旋即回答：“我大學參加過辯論社，社長告訴我們，當你試圖去說服別人時，必須堅信自己的觀點。”
闵節也是一怔，而後輕笑，“難怪你能收服陳總，這個回答足夠出其不意。”也滴水不漏。
她微笑以對。
闵節陡然轉了話題：“你現在在人力應該束手束腳？”
莊煙岚眉頭輕蹙。從先才闵節提出要她做助理，她便有個顧慮——她才跟喬懷照說自己在人力部不順利，闵節就來找她，她不得不懷疑這是喬懷照的授意。
她左思右想，覺得可能性又不大，闵節的助理又不好做，何況，有過上一回的教訓，他清楚她的個性，應該不會再出面幹涉她。
她沒讓疑團在心頭盤桓太久，只答：“是。”
“你有野心，否則，陳總去你們那，你不會站出來。但你缺一個能包容和引導你野心的上司。”
都是聰明人，莊煙岚依舊沒打任何馬虎眼：“是。”
闵節望着她，徐聲道：“而我能。”
莊煙岚迎視面前，暗想，難怪闵節能和喬懷照成為盟友，兩人的理念是一致的，就是讓人才發揮最大的價值。而卓越的領導才容得下一個具有野心的下屬。
她垂眸沉思。
“你有顧慮。”對面再度開口。
這是個陳述句。
莊煙岚點點頭，“做闵總的助理，我求之不得，但，”她直視闵節，“我不會一直是助理。”
闵節饒有興趣地問：“你想做什麽？”
她默然片刻，答對面：“創造一個盡量公平的就業環境，多扶持女性。”這話是離職之前岑姐勉勵她的，也将是她未來努力的方向。
“所以，在我能夠獨當一面後，我還是想回人力部。”
闵節目光一閃，笑道：“也是個有情懷的目标。”稍頓，“我助理之前也跟我提過這方面，我答應他可以去營銷部當副總監。”
“我明白了。”稍頓，她點頭，“我答應。”
“就下決定了？”
“闵總曾在采訪裏提到過稻盛和夫，我大學也讀過他的書，他認為選拔人才，人格第一，勇氣第二，聰明第三，闵總又說我有野心，我這時候表現得畏畏縮縮，闵總恐怕就要換人選了。”
闵節眼裏劃過一絲激賞，正欲說話，對面再度開口：“剛才是我選闵總，現在該闵總選我了。”
他挑了下眉，興味十足地問：“我不是選好了嗎？”
“剛才是選誰的問題，現在是選不選我的問題。”莊煙岚彎了下唇，“闵總應該不會單憑我在幾個總那裏的口碑就定下我做助理？”
闵節本意是拿這場談話當初試，後面的确還有一場複試，但對面的表現已經遠超預期。
他實話實說：“我的确還準備了考題，但你的面試表現已經足以讓你過關。”
莊煙岚只問：“闵總一開始的考題是什麽？”
作者有話說：
上一章有修改，可重看。
